Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor operationalisieren
Die Themen der Information Factory Projekte beinhalten die strategische Sustainability, den Beitrag zu Net Zero und «DEI», mit unter anderen folgenden Fragestellungen.
Strategische Sustainability
Welche Themen der nachhaltigen Entwicklung sind für uns strategisch relevant und welche Ambition setzen wir für Sustainability?
Wie konzipieren wir unsere strategische Sustainability als Erfolgsfaktor? Mit welchen Zielen? Mit welchen Programmen und KPIs?
Wie operationalisieren wir die Nachhaltigkeits-Strategie und schaffen messbaren Wert für das Unternehmen und die Gesellschaft?
Und wie kommunizieren wir diese Strategie?
Diversity, Equity & Inclusion (DEI)*
Welches ist unser Reifegrad hinsichtlich DEI?
Welche Vorteile können wir durch DEI realisieren?
Welche DEI-Stossrichtungen verfolgen und welche Richtlinien institutionalisieren wir? Und wie integrieren wir DEI in unsere Werte und Kultur?
*Was bedeuten Diversity, Equity & Inclusion?
Diversity: Vielfalt. Bezieht sich auf Unterschiede in der Belegschaft nach Attributen, wie Alter, Herkunft, Religion, sexuelle Identität oder körperliche Fähigkeit.
Equity: Gleichstellung. Bezieht sich auf ein Umfeld, das allen Menschen die gleichen Möglichkeiten zusichert.
Inclusion: Einbeziehung. Bezieht sich auf ein Umfeld, in dem sich alle Menschen zugehörig fühlen.
Beitrag zu Net Zero*
Welches ist unsere Ausgangsposition, welches sind unsere Risiken und Potenziale in Bezug auf Klimaneutralität?
Wie definieren wir unseren Beitrag zu Net Zero – in Scope 1 und 2 und in Scope 3?
Wie kompensieren wir Geschäftsverluste und erschliessen neues Wachstum?
Welches sind unsere Net Zero-Indikatoren und Ziele, welches unsere Programme?
*Net Zero ist ein Zustand, in dem die Menge der freigesetzten Treibhausgase durch die Menge der entfernten Treibhausgase ausgeglichen wird.
Wie dürfen wir Sie unterstützen?
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen persönlich zur Verfügung.
